SFP capacitó a más de 1139 trabajadores a través de su sistema de profesionalización
La Secretaría de la Función Pública (SFP) capacitó a través del Sistema de Profesionalización (SiP) que actualmente tiene 19 cursos
CIUDAD DE MÉXICO, 28 de Diciembre de 2021.- Un total de Mil 139 trabajadores de la Secretaría de la Función Pública (SFP) han sido capacitados a través del Sistema de Profesionalización (SiP), a través de 19 cursos especializados, que contribuyen al desarrollo de sus competencias y habilidades.
“Con la finalidad de construir así una administración pública más eficiente, profesional y ética”.
La SFP, explicó que los cursos y diplomados que integran el SiP son gratuitos y se desarrollan de acuerdo a las atribuciones que establecen el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública y los programas Sectorial de Función Pública 2020-2024 y Nacional de Combate a la Corrupción y a la Impunidad, y de Mejora de la Gestión Pública 2019-2024.
La capacitación incluye temas en materia de inducción a la Administración Pública Federal (APF), auditoría, control interno, conflictos de intereses, políticas anticorrupción, derechos humanos, igualdad de género, habilidades directivas y laborales, transparencia y protección de datos, que permitirán a cada servidor y servidora pública desarrollarse, actualizarse y profesionalizarse en conocimientos específicos para fortalecer la formación de un servicio público honesto, transparente e incluyente.
Entre los contenidos que ofrece el SiP desde septiembre se encuentran: “Introducción al control interno”; “Control interno y mejora de la gestión pública”; así como el “Diplomado en Fiscalización”, cuyo objetivo es que el personal de la Secretaría consolide su formación en general, sea inducido a la APF, se sensibilice en el ejercicio de sus funciones, se profesionalice y se actualice en la normativa vigente.
Para la acción legal y eficaz en el servicio público, así como adquirir conocimientos generales de la APF, el SiP tiene en su oferta educativa los temas de “Inducción a la Secretaría de la Función Pública”; “Políticas anticorrupción en México”; “Ley Federal de Austeridad Republicana”; “Sistema de Ciudadanos Alertadores Internos y Externos de la Corrupción”; “Ética jurídica en la Administración Pública Federal”, y ”Misión, visión, objetivos y metas de la Secretaría de la Función Pública”.
En materia de igualdad de género, el SiP ofrece el curso “Uso incluyente y no sexista en la Secretaría de la Función Pública”; y en cuanto a responsabilidades administrativas está el de “Los conflictos de intereses en el ejercicio del servicio público”.
